贵州城市职业学院中专部学籍管理科在本学期工作中，认真落实部门工作，工作中力求创新，注重效率，即明确分工了，旨在全面学习学籍管理科相关业务，培养全能型人才。

1、根据学校管理制度定时召开部门工作部署和工作总结会议，规定部门职责，制定本部门的工作制度和相关工作标准。

（1）建章立制，明确分工，将工作落实到每一个人头上，责任到人；

（2）再度强调“分工不分家”，部门员工要有强烈的工作责任心，齐心协力做好本部门工作。

（3）强调交叉工作，部门的每一项工作，每个人都必须能会做，能接手部门其它同事的工作。

2.复查新生相关资料以及完善资料的收取存档；

3.总结完善新生头像采集核对表。

（1）再次确认新生所选专业信息。

（2）并核查电子档与纸质档是否一致。

（3）共核对23个班级学生信息。

（4）加入16名未参加头像采集同学照片，最终采集头像1532名

4.完成19级新生数据反馈指制表，（贵州城市职业学院中职统计表）

（1）2019级新生共2472人

（2）与安顺、毕节、大方县、贵阳市、六盘水市、黔东南、黔南、黔西南、仁怀市、铜仁市、威宁、兴义、遵义十三个地区教育局进行对接

5.积极完成19级春季以及19级秋季学生毕业证收集工作。

（1）19级春季已全部收集完成，共1006名。

（2）19级秋季已全部收集完成，共1552名。

6.对办公室人员进行学生学籍管理系统的使用进行加强培训。

（1）培训休学学生学籍管理系统处理步骤方法及注意事项。

（2）培训退学学生学籍管理系统处理步骤方法及注意事项。

（3）培训转学学生学籍管理系统处理步骤方法及注意事项。